第一部分
乃东区委组织部2026年度部门概况
一、主要职责
（一）研究和指导全区各级党组织特别是党的基层组织建设，提出加强和改进党的基层组织建设的意见和建议；探索和创新基层党组织设置、活动方式，研究和指导全区党的组织制度建设、组织工作的政策制度建设，负责党建理论研究工作。
（二）承担党委、人大、政府、政协等组织换届选举的有关工作，指导党组织换届选举和人民团体、群众团体组织换届选举工作；负责党代表联络、服务等工作；负责指导领导班子民主生活会，研究和指导全区党内民主建设；负责有关党组织设置事宜。
（三）主管党员的管理和发展工作。研究和提出全区党员队伍建设的政策规定，负责全区党员教育管理，研究和指导全区党员发展工作，负责全区农村党员干部现代远程教育和党员电化教育工作。
（四）贯彻执行党的干部路线、方针、政策，负责全区领导班子和干部队伍建设的宏观管理和综合协调工作；研究和指导领导班子及成员组织、思想、作风建设；拟订干部队伍建设的政策规定，推进干部人事制度改革。
（五）负责考察科级领导班子、领导干部，提出调整、配备的意见和建议，办理县管理干部的任免、交流、待遇及退（离）休审批等事项；负责县管理干部因公出国（境）和因私出国（境）政审工作。
（六）综合管理培养选拔优秀中青年干部、后备干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部工作，协调做好县级、科级干部的培训和挂职锻炼等工作。
（七）负责县级干部工资审核上报工作。
（八）会同有关部门完善公务员制度，研究拟订公务员管理的有关政策规定；负责党委、人大、政协、法院、检察院机关、工商联和人民团体、群众团体公务员及其参照公务员法管理单位工作人员的管理工作。
（九）贯彻落实中央和自治区关于人才工作的方针政策；负责全区人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调和督促检查工作；拟订并协调落实人才队伍建设规划，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见和建议。
（十）贯彻党和国家的知识分子政策，负责拟订知识分子工作的有关政策规定，指导全区知识分子工作。
（十一）负责全区干部教育培训工作。贯彻落实干部教育培训有关政策规定，拟订并实施干部教育培训规划；负责中央党校、区党委党校（行政学院）及地委党校（行政学院）等有关培训机构举办的相关班次的学员调训；负责对全区干部教育培训工作的指导、协调和检查，指导、协调国有企业经营管理人员的教育培训工作；完善干部教育培训制度。
（十二）拟订全区干部监督、审查的有关规定，负责县管理干部的监督、审查工作；监督检查贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况，防止和纠正选人用人上的不正之风。
（十三）负责对口支援干部管理工作；拟订对口支援干部需求计划，并协调落实；会同派出单位做好对口支援干部的考察、考核工作，并提出使用建议；拟订完善对口支援干部管理的制度和办法，并指导和组织实施。
（十四）贯彻执行中央关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规，负责拟订并组织实施全区各级行政管理体制、机构改革总体方案和机构编制管理办法，指导全区各级行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。
（十五）统一管理全区各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关及各人民团体和群众团体的机构编制工作。
（十六）审核县委、县政府各部门的职能配置，协调县委、县政府各部门之间以及各部门与各乡（镇）的职责分工。
（十七）审核县委、人大、政府、政协、法院、检察院机关，各人民团体、群众团体的内设机构、人员编制和领导职数；审核各乡（镇）党政机关及副科级以上行政机构设置和全区县、乡人员编制总额。
（十八）负责拟订全区事业单位管理体制和机构改革总体方案并指导实施；审核全区各部门所属事业单位的机构编制，管理全区各级事业编制总量；负责全区事业单位登记管理工作。
（十九）监督检查全区各级机构编制管理的方针、政策和法规执行情况；监督检查全区各级行政管理体制改革和机构改革方案以及事业单位管理体制改革和机构改革方案的执行情况；负责全区机关、事业单位人员总量控制和县本级机构编制实名制管理工作。
（二十）管理乃东县委老干部局。
（二十一）承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。
二、内设机构
中共乃东县委组织部（机构编制委员会办公室）不设内设机构。
第二部分
乃东区委组织部2026年度部门预算表
表格详见附件。
第三部分
2026年部门预算情况说明
一、部门预算收支增减变化情况
2026年本部门收入预算5240.01万元，比上年减少392.51万元，减少6.97%，主要原因是：乃东区委党校项目建设预算减少；支出预算3873.33万元，比上年减少1587.13万元，减少29.07%，主要原因是：乃东区委党校项目建设预算减少。
二、“三公”经费安排情况
2026年本部门财政拨款安排“三公”经费9万元，其中：因公出国（境）0万元，与上年相同，无增减变动。公务用车购置及运行维护费9万元、其中，公务用车运行维护费9万元，公务接待费0万元，与上年相同，无增减变动。
三、机关运行经费安排情况
2026年，本部门机关运行经费安排66万元，比上年增加8万元，增长12%，主要原因是：2025年因人员调整，组织部增加人员4名。
四、政府采购情况
2026年本部门无政府采购安排。
五、国有资产占有使用情况
截至2026年1月，我单位共有车辆2辆，车辆类型越野车；其中，一般公务用车2辆。
六、项目绩效目标情况
2026年，实行绩效目标管理项目33个，资金4241.74万元，实现项目支出绩效目标管理全覆盖。其中本部门重点项目绩效目标情况如下：
|
重点项目 |
预算数（单位：万元） |
绩效目标 |
|
干部培训经费 |
50 |
全区干部培训 |
|
乃东区委党校项目建设资金 |
194.92 |
党校运转 |
七、其他需要说明的情况
无
第四部分
名词解释
一、财政拨款收入：指预算单位从本级财政部门取得的财政预算资金收入。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是非本级财政拨款、存款利息收入、事业单位固定资产出租收入等。
五、上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
六、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在用当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
七、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
八、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。
九、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十、行政经费（机关运行经费）：指用于维持行政（参公）单位机构运行的经费。具体包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、医疗费补助、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他交通工具购置经济科目对应的预算资金。
十一、“三公”经费：是指部门（单位）使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中：因公出国（境）费反映公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费），公务用车运行维护费反映公务用车燃料费、维修费、保险费等支出；公务接待费反映按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
十二、重点项目：贯彻落实自治区党委、政府重大方针政策和决策部署的项目，覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的项目，或与本部门职能职责密切相关的项目或预算安排支出相对较大的项目。
