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乃东区人社局(医保局)2024年法治政府建设年度报告

2025-03-10 17:30:00 来源:乃东区人社局

2024年,根据《乃东区2024年法治政府建设工作要点》文件要求,结合我单位工作实际,现将2024年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、2024度推进法治政府建设的主要举措和成效

一)加强组织领导。一是成立了法治建设工作领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人任成员。具体负责法治政府建设工作的组织、计划、协调和实施工作,确保工作落实到位。二是完善工作制度。先后建立了工作汇报制度、安全防范制度及保密管理制度、重大节假日安全防范和排查等工作机制,做到用制度管人、管事、管物。三是实行政务公开。通过发放联系电话小卡片、政策宣传册等方式,公开业务办理流程,公开各项政策法规,保证群众知情权、参与权和监督权。四是将《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等纳入党组中心组学习计划,组织专题法治讲座3场,开展行政执法人员“岗位大练兵。

二)加大法律法规宣传始终坚持以习近平法治思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,把深入学习贯彻习近平法治思想同实施“一规划两纲要”统一起来,切实加大区委、区政府的领导作用,统筹全局法治政府建设工作。依托综治宣传、“国家安全日“平安乃东宣传月”、“社保服务进万家”、专场招聘会、活动开展普法宣传17次,发放《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》、合同范本、同时采用“线上+线下”相结合的开展宣传工作共发放宣传资料2.5万余份,宣传品1.5万余份,宣传手册和联系卡4400余份,解答劳动者或用人单位咨询问题860余条,提高了用人单位的法治意识和依法用工的自觉性,为法律法规的贯彻执行奠定了基础。

三)推进执法规范化一是2024年接待拖欠工资投诉来访1800余人,立案7,下发询问通知书25份,责令改正决定书14份,信访答复意见书28份,履行行政催告书1份落实“双随机、一公开””抽查机制,联合市场监管、住建部门开展根治欠薪专项行动2024年劳动保障结案130起,为1366人讨回拖欠的工资2167万余元,案件办结率100%。区信访转办的28个案件进行答复,欠薪平台转办案件276件,均已通过省级审核。农民工的合法权益得到了切实保障,社会满意度明显提高。二是建立“调解+仲裁+司法确认”一站式维权平台,乃东区劳动仲裁办案61件,结案率100%,调解率达80%。

四)不断深入医疗保障服务。一是为低保户、监测户535人定额资助参保18.29万元;过渡期低收入贫困人口755人,定额资助参保22.95万元。为重度残疾384人,孤儿47人,特困人员115人,60岁及65岁人员5263人全额资助参保220.74万元。二是城乡居民就医8.38万人次,落实基本医保、大病保险、医疗救助三重保障资金5908.21万元。三是城镇职工就医2.55万人次,落实基本医保、大额医疗补助、公务员医疗补助1198.25万元。四是累计接听咨询电话8971通,即时办结医保线上业务6979人次、处理其它医保业务问题1234件,满意率达100%。五是自今年4月权限下放以来,共受理申请基本医疗保险定点零售药店15家,目前我辖区共医保定点零售药店48家。六是职工个人账户药店购药结算10.23万人次,结算金额1264.42万元,职工个人账户家庭成员共济购药349人次,结算金额3.58万元。七是辖区定点医疗机构城乡居民结算1422人次,统筹报销、救助28.5万元。城镇职工结算962人次,统筹报销、个账结算75.04万元。八是乡村卫生机构城乡居民普通门诊门特结算7149人次,统筹报销、救助19.02万元。城镇职工1456人次,统筹报销、个账支付、个账共济结算8.45万元。九是对存在因病返贫倾向的,推送民政、乡村振兴部门125人,其中纳入监测户、低保户3人。十是医保基金违法违规问题专项整治行动中到实地检查6家乡镇街道卫生院、19家村(社区)卫生室,查处药品限定类问题37起,管理类问题91起,涉及违规金额5051、96元的问题进行反馈,提出了整改要求。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是执法队伍专业能力有待加强。部分执法人员对新型劳动关系案件研判不足,如平台用工纠纷中电子证据取证规范性需提升。

二是普法精准性需进一步提高。对新业态从业者、小微企业主的普法覆盖面不足,部分政策解读仍以单向宣讲为主,互动性较弱。

三是跨部门协同机制待完善。根治欠薪工作中与公安、法院的数据共享时效性不足,联合惩戒力度需强化。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

牢固树立宪法和法律意识,做到法定职责必须为,法无授权不可为。认真学习并严格执行《中华人民共和国劳动法》《劳动合法》《中华人民共和国就业促进法》《社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《医保基金监管条例》等法律法规,规范和约束公权力,坚持依法行政,公正文明执法,热情周到服务,及时妥善解决问题。规范行政执法行为,严格依照法定程序行使权力、履行职责。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

一是实施执法能力提升工程开展“法治人社实训营”,邀请法院、律所专家围绕新就业形态纠纷、社保欺诈等课题进行案例教学。

二是深化协同治理机制联合住建、交通、公安、法院、检察院、司法等部门开展专项整治,完善企业劳动保障诚信等级评价体系,重大欠薪企业进行失信联合惩戒”,在招投标、融资授信等领域实施联合限制。

三是2025年计划曝光典型案例不少于1起,形成“一处违法、处处受限

五、其他需要报告的情况

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