2024以来，在区委、区政府和区司法局的正确领导和乡党委、政府的支持下，以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目标，紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，贯彻实施”八五”普法和依法治区规划，牢牢把握加快法治政府建设的总体要求，圆满完成了年初确定的各项任务目标。有力的推动了全乡各项工作有条不紊向前发展，重点有以下几个方面:
一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效
1.以法提高理论知识水平。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想及党中央依法治藏各项决策部署，党的二十大、二十届三中全会精神，通过乡机关党支部学习及乡党委理论学习中心组会各村会议为契机把党史学习与法律法规知识学习相互结合，相互促进，党的理论知识学习带动法律知识的学习，法律知识学习带动理论知识水平的提升，形成相互结合，相互带动、相互促进的网格模式，营造浓厚的学习氛围，进一步提高法律助力群众的工作成效，截至目前法律法规知识学习次数达到20余场合。
2.以法促进维护稳定方面。索珠乡始终把维护社会稳定工作摆在一切工作的首位，以“稳”字当头，“维稳没有局外人”的意识抓紧抓实维稳工作，在各级党委正确领导下，索珠乡坚持内紧外松的工作机制，做好了维稳各项工作。一是及时传达学习上级会议及文件精神。在特殊敏感时点，严格按照规定的戒备等级执行值班情况，结合实际形成本乡敏感时点社会维护稳定的实施方案及预案，熟悉预案操作流程，配备配齐值班设备，为维护社会稳定提供坚强的设备保障。二是加强重点人及流动人员管理。通过随访、电访、拉家常等方式了解和掌握重点人员的思想动态及社会行踪，保证时刻做到情况明、底数清。
3.以法促进平安建设方面。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记以构建和谐社会为目标，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，严格按照区委、区政府平安建设工作的总体要求，在区有关部门的指导支持下，针对本乡地理位置特殊，各种矛盾存在的情况，深入开展科学发展观活动，扎实推进了“平安”建设工作的深入开展。一是加强领导，健全组织，推进平安建设深入开展。一年来，乡党委、政府按照“平安索珠，和谐索珠”的要求，结合上级会议精神，及时召开专题工作会议，研究社会管理综合治理及“平安建设”工作，制定经费保障等政策，把平安建设工作列入重要议程。进一步明确了各村支部书记是各村“平安建设”工作的直接责任人，乡政府包村工作人员为联络员。坚持每季度召开一次综治委例会，每月召开一次治安工作调度会议，分析当前治安形势，排查矛盾隐患，统计综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报。二是重点排查村级矛盾热点、难点问题，做好防范工作。包管区、包村人员逐村逐户调查摸底，对群众反映的敏感问题、焦点问题，统一分类存档，针对不同情况集中研究，并及时给予答复或解决，情节严重的及时上报。在化解工作的同时，采取积极措施开展工作，有效控制了群体性和突发性事件的发生，维护了社会稳定。三是强化宣传，注重教育，形成了浓厚的学习氛围。充分发挥好法治宣传阵地的作用，在各村建立专门的法治宣传栏，配备专门的法治宣讲员，负责法治宣传教育工作。利用横幅、宣传材料、下村巡回开展普法知识讲座、举办“法律明白人”培训等形式，扎实有效的开展法治宣传教育活动。充分利用反面教材宣传打架斗殴等行为对社会带来的危害性;结合各种宣传日，形成了“平安连着你我他，平安建设靠大家”的浓厚学习氛围。四是加强“八五”普法宣传落实，制定工作方案、“八五”普法工作规划。利用张贴标语、送法下村等多种形式对法律、法规进行了大力宣传。通过乡司法所、乡派出所力量、联合区司法局、检察院、区法院、市政法委等单位开展了多次法律送乡活动，为农牧民群众广泛宣传了《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国宪法》、《劳务合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规知识共达到10余次，发放法律宣传手册500余册，参与人数达到2000余人，
二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因
1. 部分干部法治意识淡薄：一些干部在面对复杂的基层工作问题时，未能充分运用法治思维和法治方式进行分析、判断与解决，导致在行政决策、执法监管、纠纷处理等工作环节中出现不规范、不合理的现象。
2. 法治宣传效果不佳：宣传内容与形式虽丰富多样，但与群众日益多样化、个性化的需求契合度不够紧密，缺乏差异化的宣传策略。宣传方式较为传统，缺乏创新性和互动性，难以吸引群众参与。
4. 部门协调配合不紧密：在法治政府建设工作中，涉及多个部门的职责和任务，但部门之间沟通不畅、协调配合不到位的情况较为常见，导致工作效率低下，甚至出现职责不清、推诿扯皮的现象。
原因分析：
1. 理论学习不够深入：在基层繁忙的工作节奏下，部分干部存在重业务、轻学习的情况，对法律法规和政策的学习不够深入系统，没有养成主动运用法治思维分析研判问题的习惯。
2. 工作方式方法有待优化：部分干部长期依赖过往经验处理事务，面对新问题、新矛盾时，不能及时转变思维方式，缺乏运用法治手段解决问题的能力和意识。
3. 专业人才短缺：基层法治建设力量薄弱，法治人才匮乏，难以满足日益增长的法治服务需求。
4.基层法律宣传人员的法律知识有限，对宣传工作人员缺乏法律知识培训，宣传存在形式单一、多半是以会代法律宣传，宣传内容不够丰富加上经费有限，因此在宣传层面存在一定程度的困难。
三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
履行“第一责任人”职责，提高法治建设水平。将推动法治建设工作摆在重要位置，专题研究部署普法依法治理工作，切实履行“第一责任人”职责。一是强化组织领导。及时调整充实工作领导小组，明确责任科室和工作人员，明晰责任和任务，统筹推进索珠乡普法依法治理工作。二是强化责任担当。坚持大事大抓，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，层层压实责任。严格执行重大行政决策法定程序，重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均通过党委会议集体讨论决定，推动实现民主决策、科学决策、依法决策。三是强化规范建设。将法治建设与党建、经济各项工作同研究、同部署、同落实，依法规范乡村党务、政务、村务规范化管理，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。
四、2025年度推进法治政府建设的主要安排。
索珠乡将严格按照上级部门相关工作要求，按照年初工作计划，一项一项抓落实。
1、强化组织领导。全面贯彻年度法治政府建设计划，结合实际，研究部署依法行政工作。完善乡负责人为第一责任人的法治政府建设领导协调机制，研究落实法治政府建设的目标任务和具体措施。
2、强化法治能力。推进学法长效机制建设，全年组织领导班子成员集中学法4次以上。强化领导干部学法用法考试机制和年度述法工作，切实提高领导干部法治素养。健全法制工作人员岗位培训制度，定期组织开展法制工作人员通用法律知识、专门法律知识培训和新法专题培训，提升法制工作人员业务水平。
3、夯实法治队伍。推动基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层问题依法解决。
