日前，来自西藏山南市乃东区的12名社区干部正在武汉各个社区进行为期3个月的实地跟岗锻炼，全面参与武汉社区建设的各个环节。在半个月的时间里，他们参与了哪些工作，有什么收获感悟呢？
西藏社区干部白玛欧珠与西藏同事交流武汉见闻
“有个驿站，平时外卖员、环卫工人可以在那边休息、充电，还可以提供一些热水……”每天工作空闲的时候，来自西藏山南市乃东区乃东街道贡康社区的白玛欧珠总会和贡康社区的同事们拨打视频电话，向他们讲述这一天在武汉社区的所见、所感。“这几天我们看了一下社区在驿站管理上的一些方式方法，我把这些已经跟我们西藏社区的支部书记说了，书记说这种方法值得我们借鉴，让我多学习一些东西带回我们社区。”
白玛欧珠是西藏贡康社区的专职副书记，也是第一批从西藏来到武汉社区跟岗锻炼的学员，此次来汉跟岗锻炼，他被安排到了武汉市江汉区唐家墩街道八古墩社区。
白玛欧珠参与八古墩社区活动
白玛欧珠介绍，他所在的西藏贡康社区今年刚刚成立，准备打造成为一个城市社区，而武汉八古墩社区是全国“完整社区”建设试点之一，社区全覆盖的物业管理和健全的社区管理机制，让他为贡康社区建设吸取了宝贵经验。“我是3月25日来到八古墩社区的，到社区的这段时间里，我了解了八古墩社区的基本情况，同时在社区党委书记跟同事们的关心和帮助下参与了社区的各项活动和各项工作当中。”
“这一次西藏的社区书记到武汉来学习，街道是非常重视的，从生活上给予了他们很大的关心，学习上也给予了很多帮助。”八古墩社区党委书记兼社区主任胡彩保表示：“我们街道包括我们社区的党建工作在我们区里面做的还是比较有特色的，街道组织了很多活动，让他们去实地参观、学习，也希望他们这一次来学习能够有收获。
和白玛欧珠一起分配到八古墩社区的还有同样来自西藏乃东区的社区干部格桑卓嘎。
格桑桌嘎学习社区事务
格桑卓嘎的工作日记
格桑卓嘎所属的西藏赞堂社区是一个老小区，成立于2001年，在社区管理上有一定经验的格桑卓嘎经常与武汉社区干事们相互交流。她发现西藏社区的居民结构相对单一，而武汉社区的人员结构多样复杂，管理起来难度更大。跟岗这些天，让格桑卓嘎印象最深的是社区推行的“七彩管理法”——将小区居民群体按照“红橙黄绿青蓝紫”七种色彩分类，社区再针对每个家庭不同的情况，提供精细化服务。
西藏社区干部跟随八古墩社区党委书记上门慰问老人
“各位居民大家好，我们又来了。”“欢迎你们啊。” 在日常上门走访、定期协助组织社区各项活动中，居民们对白玛欧珠、格桑卓嘎这两位远道而来的朋友也已经非常熟悉了。八古墩社区居民袁女士说：“他们从那么遥远的地方过来我们都很欢迎，我也去过西藏，西藏很美，那里的人很热情，这段时间我们交流起来非常愉快。”
与居民们的相处中，也让两位西藏干部了解到了如何更好与群众打交道。“通过参与一系列社区活动，学习到了社区工作人员跟居民沟通的方式和方法，接下来我会继续努力，参与社区的各项工作中，把社区好的作风、思路带到自己社区。”白玛欧珠说。
八古墩社区党委书记兼社区主任胡彩保表示：“我觉得通过这一次交流可以相互的学习借鉴，相互共同进步，我们也希望把这样的一个互相交流学习的机制把它延续下去，来深化武汉跟西藏的友谊。”
